7月21日上午，学校2025年管理人员领导能力提升培训班开班仪式在中共济南市委党校（莱芜校区）开班。党委书记孔祥敏出席开班仪式并讲话，开班仪式由党委副书记、院长徐运国主持。学校领导班子成员、中层以上干部和部分年轻干部共105人参加培训。

孔祥敏在开班仪式上指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在学校高质量发展进程中作用关键、不可替代。学校党委近年来始终将干部教育培训摆在重要位置，通过常态化培训持续提升党员干部政治素养、业务水平与管理能力，已取得阶段性成效，但对照职教改革发展新要求，干部队伍建设仍存在不容忽视的短板。围绕干部队伍现存问题，孔祥敏从内部治理、年轻干部成长、学校发展形势三个维度深入剖析，直指部分干部在思想境界、理想信念、工作理念上存在的深层次偏差。他强调，要以此次培训为契机，带着时不我待的紧迫感补短板、强本领、谋发展。具体而言，要争当“信念坚定”的好干部，做到理论学习不虚空、把握大局不偏离、钻研本职不外行；争当“严谨细致”的好干部，做到精准谋事不盲断、严细干事不粗放、认真做事不敷衍；争当“勇于担当”的好干部，做到敢抓敢管不塞责、抓铁有痕不放松、雷厉风行不怠政、真抓实干不清谈；争当“清正廉洁”的好干部，做到遵规守纪不逾越、秉公用权不异化、从严监督不松懈。

徐运国在主持时指出，举办本次培训班，是贯彻落实中央和省委干部教育培训部署要求的重要举措，更是在新起点上实现学校内涵跃升、推动学校高质量发展的迫切需要。要深刻领会举办此次培训班的重要意义，把提高干部政治素质和能力水平作为干部教育培训的核心任务，锚定建成特色鲜明、走在前列的高水平现代化职业院校的奋斗目标，全面对标找差距，精准发力补短板，加速内涵建设。要准确把握举办此次培训班的主要目的，坚持思想淬炼与能力提升并重，努力将学习成果转化为破解发展难题的“金钥匙”，大胆探索破题解难的新方法、新路径，为推动学校高质量发展蓄势赋能。要严格遵守参加此次培训班的纪律要求，以严谨的学风和饱满的热情投入学习，力戒形式主义，在深学细悟中实现思想升华和能力进阶，确保学有所思、学有所获、学有所成。

本次培训为期三天，采取专家授课、廉政教育、分组讨论等形式，紧扣“领导能力提升”核心，覆盖职业教育创新、内控管理、履职能力、党建与业务融合、舆论引导等与学校管理密切相关的主题，兼顾理论学习与实践交流，全方位为管理人员补足能力短板，助力将学习成果转化为推动学校发展的实际效能。